José A. Sanz, Isabel Rabal e Idoia Macia: «BAMBAM es un lugar recurrente para proyectos disruptivos»
José A. Sanz, Isabel Rabal e Idoia Macia
Socios fundadores de BAMBAM Comunicación
BAMBAM es una agencia integral de comunicación con diez años de experiencia y equipo activo en las ciudades de Zaragoza, Málaga y A Coruña que está especializada en la generación de contenidos para los canales digitales y sus diferentes formatos, y la creación de experiencias creativas totalmente personalizadas y adaptadas a cada momento. Son inconformistas, disruptivos y especialistas en adaptarse a los cambios. En esta entrevista conocemos un poco más a los fundadores de esta agencia que recientemente ha recibido el Premio Talento Empleo Aragón en la categoría de Micropymes
¿Cuál es la filosofía de trabajo que guía a BAMBAM?
Nuestra filosofía puede que se base en el inconformismo y la adaptación al cambio. Todo desde una implicación absoluta de un equipo que primero siempre es muy humano, y luego mejor profesional.
Nuestra estructura horizontal impulsa un ambiente de trabajo único que se traslada de forma totalmente natural al trato con el cliente y genera una relación con él muy sólida y transparente, siempre basada en la confianza, y que en la gran mayoría de las ocasiones llega a convertirse en personal.
¿Qué les diferencia de otras agencias de comunicación?
Nuestros clientes siempre destacan la capacidad que tiene nuestro equipo de ofrecer la cara más creativa y transgresora, sin perder en ningún momento la cara más serena, profesional y resolutiva. Y lo cierto es que ese equilibro, muy pronto genera una confianza que nos permite al poco tiempo sacar de esa zona de confort al cliente, y volver a innovar una y otra vez más.
Lo cierto es que nunca hemos tenido miedo a romper con prejuicios, ni hemos necesitado que algo se hubiera hecho ya antes. Somos un lugar recurrente para proyectos disruptivos que para nosotros no dejan de ser retos a los que nos encanta prenderles la mecha.
¿Cuántas personas trabajan en su equipo y de qué perfiles profesionales?
Actualmente el equipo de BAMBAM está formado por 17 profesionales distribuidos entre las sedes de Zaragoza, A Coruña y Málaga, aunque también hay que destacar que contamos con más de 20 colaboradores externos especializados que participan en nuestra operativa fija mensual y que son totalmente imprescindibles para nosotros.
La mayoría de los perfiles profesionales de la plantilla cuentan con una base vinculada al marketing y la comunicación, como puede ser grados de periodismo, publicidad y relaciones públicas, comunicación audiovisual o marketing e investigación de mercados, pero todos ellos posteriormente se han especializado en otros campos como el marketing digital, el protocolo o la producción de eventos.
También contamos con perfiles creativos de diseño gráfico, diseño web e interiorismo, y más técnicos como ingenieros informáticos, programadores, administrativos o financieros.
¿Con qué tipos de empresas e instituciones trabajan?
Entre nuestra cartera de clientes actual destacan a nivel nacional marcas como Adidas, Loewe, Vicio, Mikel Izal, Reebok, Manolo Bakes, Lola Casademunt o Sprinter, entre otros, pero también trabajamos de forma habitual con referentes en la comunidad aragonesa como Fundación Ibercaja, Aramón, Sesé, Embou, Puerto Venecia, Universidad San Jorge, el Ayuntamiento de Zaragoza o el propio Gobierno de Aragón.
También seguimos muy conectados a proyectos de emprendimiento más locales junto a los que hemos crecido en paralelo en todos estos años y seguimos trabajando con la misma ilusión que el primer día.
¿Podrían contarnos algunos de sus casos de éxito?
En los últimos meses hemos acompañado a la marca de hamburgueserías VICIO en su proceso de expansión nacional con la realización de campañas de marketing de influencia para los eventos de apertura en las ciudades de Zaragoza y Sevilla. También hemos estado detrás de la estrategia en redes sociales del lanzamiento del primer disco en solitario del cantante Mikel Izal, producido eventos para marcas como Reebok en colaboración con embajadores de la talla de @ffitcoco o incluso instalado una piscina gigante con 40.000 bolas y 15.000 euros escondidos en premios para dar a conocer el nuevo Carné Joven Aragón.
Recientemente obtuvieron el premio Talento Empleo Aragón en la categoría de Micropymes. ¿Qué ha supuesto para ustedes?
Este reconocimiento es el séptimo galardón que recibimos y nos llega justo un par de semanas después de celebrar nuestro décimo aniversario, así que para nosotros es un grandísimo regalo que agradecemos enormemente a Grupo San Valero, CEPYME Aragón y CEOE Aragón.
Un galardón que nos entregan desde nuestra tierra, y que además premia la generación de empleo en ese ejercicio de valentía constante de tres jóvenes emprendedores, para nosotros supone una gran satisfacción, pero también un nuevo ejercicio de responsabilidad y compromiso real con nuestro entorno, y especialmente con todo el talento que nos rodea y nos obliga a seguir trabajando porque el proyecto de BAMBAM continue siendo atractivo y ambicioso, pero con las raíces bien sujetas a nuestra ciudad.
Este año han celebrado su 10º aniversario y resulta inevitable echar la vista atrás. ¿Qué balance hacen?
Mirar atrás y ver a tres compañeros de universidad de 23 años, emprendiendo un proyecto con solo sus portátiles, y ver ahora en lo que han derivado esos miedos e incertidumbres, es sin duda es muy gratificante.
La confianza de aquellos clientes que apostaron por nosotros sin que contásemos con ningún tipo de experiencia, el compromiso de cada persona que se ha ido uniendo al equipo y abrazaba el proyecto como si fuera suyo, todos los proveedores y el aprendizaje diario que nos han regalado…
Es una sensación muy bonita que la gente reconozca ahora tu marca a través de los proyectos que desarrollas para los diferentes clientes.
¿Cómo ha ido evolucionando el mundo de la comunicación en la última década?
Las redes sociales han cambiado totalmente los patrones de consumo de la información, así como la forma en que las personas nos comunicamos, y además son ya una opción consolidada de entretenimiento.
Los diferentes canales sociales luchan cada día para que los usuarios les dediquemos todavía más tiempo, personalizando cada vez más y más nuestros contenidos con una agilidad y conocimiento de nuestros intereses abrumadora, y a las marcas no nos queda otra que formar parte de esa estructura dónde, aunque el foco se mantenga en el usuario, es el canal el que manda dentro del modelo de comunicación.
¿Por dónde el pasa el futuro de las agencias de comunicación?
Es evidente que el futuro de cualquier organización pasa por la capacidad que tenga de integrar cualquier tecnología emergente, pero siempre entendiéndolas como herramientas de trabajo complementarias que mejoren la productividad y competitividad de los equipos, y continúen desarrollando sus habilidades (principalmente digitales).
Tomando esa base de constante evolución y adaptación al cambio, y aunque el futuro muchas veces pueda parecer incierto, en BAMBAM nunca renunciaremos a la creatividad como eje trasversal de cualquier proyecto, y a la humanización de las marcas a través de experiencias.
Redacción AEA (LLM)
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