Sports Emotion, Libelium, Linking Talent y Asociación Guayente reciben los premios ‘Talento Empleo Aragón’ 2024
La entrega tuvo lugar en la sede del Grupo San Valero
Los ganadores de la cuarta edición de los premios ‘Talento Empleo Aragón’ han recibido hoy sus respectivos galardones en un acto en el que han estado presentes los representantes de las entidades promotoras, Grupo San Valero, CEOE Aragón y CEPYME. Estas dos organizaciones empresariales representan al tejido empresarial aragonés en todos sus ámbitos, desde la micro a la gran empresa.
En la categoría de Gran Empresa ha sido Sport Emotion Hub la ganadora, en la categoría de Pequeñas y Medianas Empresas el premio ha recaído en Libelium Comunicaciones Distribuidas, en la categoría de Micropyme la galardonada ha sido Linking Talent y en la que engloba a las entidades del Tercer Sector la Asociación Guayente.
César Romero, director general del Grupo San Valero, ha dado la bienvenida a los asistentes recordando los inicios de esta iniciativa de la mano de las dos instituciones que representan en mayor medida al tejido empresarial e industrial de Aragón, apuntando que “las entidades premiadas y también las participantes, además de los premios habituales, recibirán una insignia digital del Grupo San Valero”.
Sandra García, CEO y Fundadora de Linking Talent, ha agradecido este galardón señalando que “es un honor recibir este premio con tan solo cinco años de trayectoria, con pandemia en medio” y lo ha hecho extensivo a todo el personal.
María Arroyo, responsable en Adquisición y Desarrollo de Talento de Libelium Comunicaciones Distribuidas, agradeció a los organizadores esta distinción poniendo de manifiesto que “el crecimiento que hemos experimentado de un 8% no habría sido posible sin todo el equipo”.
Carlos Sánchez CEO de Sport Emotion Hub, señaló el orgullo que le produce este premio “quizá el más importante de los recibidos hasta ahora, porque va más allá de los números y del crecimiento, centrándose en los valores y en las personas.”
Fidel Corcuera, presidente de la Asociación Guayente dedicó el premio a todos los trabajadores, voluntarios y asociados, destacando el compromiso de todos y señalando que “los tres proyectos son muestra del trabajo y el esfuerzo de cada día y de lo que contribuimos a consolidar la economía del valle de Benasque”.
Esta nueva edición de los premios Talento Empleo ha incrementado el nivel de participación de empresas y entidades que representan a todo el territorio aragonés. Entre todas las participantes en 2023, alcanzan una cifra cercana a los 6.000 trabajadores y han tenido un incremento de casi 500 empleados en este mismo año.
El acto ha contado con la presencia y la intervención de Miguel Marzo, presidente de CEOE Aragón y de M.ª Jesús Lorente, presidenta de CEPYME Aragón. Ha sido Juan Carlos Sánchez Bielsa, vicepresidente del Grupo San Valero, quien ha cerrado el acto significando que “el talento es la forma que tenemos de educar la inteligencia y que el trabajo es un verdadero motor para el desarrollo de la economía y la integración en la sociedad”. Ha incidido en la formación de calidad que se imparte en los centros del Grupo San Valero, siempre en colaboración constante con las empresas e instituciones.
Estos reconocimientos pretenden reconocer a las empresas y entidades aragonesas el esfuerzo por la creación de empleo y su contribución a estabilizar la economía, a vertebrar el territorio, a generar riqueza, a valorar el talento y a dinamizar una sociedad que se esfuerza por estar a la vanguardia en la comunidad autónoma de Aragón.
Los premiados han recibido una escultura exclusiva en piedra del certamen, una obra del reconocido pintor aragonés Pepe Cerdá, la nueva insignia digital con su diploma acreditativo y una beca en el Máster en Dirección y Gestión de Empresas de la Universidad San Jorge. Todos los participantes de esta edición recibirán igualmente esta nueva insignia digital Talento Empleo.
A esta convocatoria han podido concurrir todas aquellas empresas o entidades establecidas o no en Aragón que, aunque no estén localizadas en la comunidad autónoma, tengan sucursales o delegaciones que sí lo estén. Deberán tener una antigüedad de dos años y se excluyen a las empresas de Trabajo Temporal.
Fuente: San Valero
